À une époque où la concurrence entre établissements d’enseignement supérieur est intense, le recrutement des étudiants se pose comme un défi complexe. Les institutions doivent concilier deux impératifs majeurs : accroître leur attractivité au niveau national voire international et maîtriser la sélection des étudiants pour garantir la pertinence de leurs profils.

Les événements en ligne et en présentiel, tels que les portes ouvertes virtuelles et physiques, peuvent jouer un rôle crucial dans cette stratégie, offrant aux établissements une plateforme pour présenter leur identité de manière vivante et interactive.

Les établissements d’enseignement supérieur doivent également opérer une sélection rigoureuse pour assurer une adéquation précise entre les aspirations des étudiants et les spécificités de l’établissement. Les tests d’admission et les concours de recrutement en distanciel émergent comme des outils essentiels pour évaluer les compétences et les motivations des candidats de manière équitable et efficace.

Cette équation subtile exige une stratégie élaborée, combinant des efforts de communication ciblée, des événements, et des processus de sélection pointus. Le webinar « Recrutement étudiant : entre attractivité et sélectivité » offre des perspectives nouvelles, dévoilant des stratégies pratiques pour surmonter ces défis avec succès.